г. Москва

Пн–Сб: 09:00–21:00

factorpersonala@inbox.ru

Аутсорсинг персонала

Подбор персонала готового к работе - за 2 дня

Быстрый подбор под задачу, без недель ожидания.

Экономия до 40% — на налогах, соцпакетах и содержании HR-отдела

Налоги, соцпакет и HR-расходы уменьшаются за счет формата.

Юридически безопасно: оформление и риски на нас

Полное сопровождение, документы и ответственность закрываем.

Прозрачность и контроль, как у «своих»

Вы выбираете сотрудника. Мы даем контроль: задачи, сроки, отчетность.

    Быстро подберем персонал для различных направлений бизнеса!

    2 дня

    Нам достаточно, чтобы представить первых кандидатов, прошедших интервью по вашей вакансии

    5 интервью

    В среднем именно столько интервью мы проводим, чтобы найти идеального кандидата под ваши задачи

    95%

    Средняя закрываемость по взятым нами в работу вакансиям
    Нужен кто-то еще?
    Подбор за 2 дня!

    Нужен кто-то еще?

    1. Нажмите кнопку ниже
    2. Заполните форму
    3. Мы подпишем договор
    4. Найдём для вас людей
    5. Вы будете работать

    Подберем сотрудников как на сезонную так и на постоянную занятость

    ЭКОНОМИМ ВАШИ расходы на персонал до 40%

    Снижаем затраты на налоги, соцпакеты и содержание HR-процессов. Вы платите за результат и фокусируетесь на бизнесе, а не на кадровых вопросах.

    ПЕРСОНАЛ ДЛЯ РАЗНЫХ СФЕР БИЗНЕСА

    Подбираем сотрудников для клининга, производства, логистики, ритейла, общепита, АЗС и строительства. Закрываем как типовые, так и нестандартные запросы.

    ПОДБОР ПЕРСОНАЛА ЗА 2 ДНЯ

    Уже через 2 дня представим первых кандидатов, прошедших интервью по вашей вакансии. Быстро закрываем потребность в персонале без потери качества.

    ГИБКИЙ ФОРМАТ СОТРУДНИЧЕСТВА

    Работаем как на сезонную, так и на постоянную занятость. Подстраиваемся под ваш график, объем задач и удобный формат взаимодействия.

    ПРОЗРАЧНЫЙ ПОДБОР И КОНТРОЛЬ

    Вы участвуете в финальных собеседованиях и лично утверждаете кандидата. Получаете понятный процесс, контроль задач и рабочего времени сотрудников.

    ПОЛНАЯ МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    Все обязательства фиксируются в договоре. Мы отвечаем за сохранность имущества и соблюдение трудового, миграционного и налогового законодательства.

    ФИКСИРОВАННАЯ СТОИМОСТЬ УСЛУГ

    Стоимость услуг заранее указывается в договоре. Без скрытых платежей, неожиданных доплат и непредвиденных расходов в ходе сотрудничества.

    БЕСПЛАТНАЯ ЗАМЕНА СПЕЦИАЛИСТОВ

    Если сотрудника нужно заменить, оперативно подберем нового без срыва рабочих процессов. Поддерживаем нужное вам количество персонала на объекте.

    1
    call [#190]Created with Sketch.

    Оставляете заявку на сайте

    Заполните простую форму на нашем сайте или позвоните нам

    Переговоры

    Обсуждаем детали сотрудничества, согласовываем договор, оговариваем стоимость и заключаем договор

    2

    Персонал

    Необходимый персонал во главе с бригадиром выезжает на объект и приступает к работе

    3

    Отчётность

    В обговоренные сроки сдаются акты за аутсориснг персонала
    4

    Подтверждение и оплата

    На основании актов работодатель оплачивает счета по факту выполненных аутсорсинговых услуг
    5

    Реализация проекта

    Качественное выполнение услуг, согласно договору
    6

    Кто мы

    Фактор Персонала помогает бизнесу быстро
    закрывать потребность в персонале на
    постоянной и временной основе. Берём на себя подбор, оформление и кадровое
    сопровождение, чтобы вы управляли
    задачами и результатом, а не бумажками.

    Реквизиты

    ИП Саидбеков Фарид Рашидбекович
    ИНН: 502986922660
    ОГРНИП: 324580000001422
    Работаем официально, по договору.
    Предоставляем закрывающие документы.

    Прозрачные условия

    Фиксированная ставка без “сюрпризов” за
    больничные, отпуска и налоги (условия
    фиксируются в договоре). Вы участвуете в
    финальном согласовании кандидата и
    понимаете, за что платите.

    Юридическое сопровождение

    Полное оформление и кадровые риски берём на себя в рамках договора: документы, сопровождение, регламенты, отчётность. При необходимости подключаем ЭДО для удобного обмена документами.

    Контроль и отчётность

    Даем прозрачность по работе сотрудника: таймшиты/отчеты по часам или сменам + статус по задачам (в вашем трекере или в согласованном формате отчётности).

    Как мы работаем с Федеральной Налоговой Службой
    • Оформление сотрудничества по договору, фиксация условий и ответственности.
    • Закрывающие документы (акты/счета) в согласованные сроки.
    • При необходимости подключаем ЭДО для обмена документами и ускорения согласований.
    • Контроль корректности данных по сотрудникам/выплатам в рамках оформленного договора.
    Как мы работаем с Миграционной службой
    • Проверяем документы кандидатов перед выходом на объект (в рамках доступной и законной проверки).
    • Контролируем комплектность документов для допуска к работам (регламентируем в договоре).
    • Если привлекаются иностранные граждане, выстраиваем процесс так, чтобы у вас не было “самодельного кадрового ада” и штрафных рисков.

    Выбирая «Фактор Персонала», вы выбираете надежного партнера с опытной командой, готовой к вашим задачам.

    Мы готовы к сотрудничеству и гарантируем высший уровень профессионализма. Оставьте заявку и получите КОНСУЛЬТАЦИЮ УЖЕ СЕГОДНЯ

      Подбор персонала нужен, когда бизнес растёт, сезонность скачет или проект надо запустить «вчера». Мы закрываем вакансии под задачи склада, производства, ритейла и офиса: от линейных сотрудников до бригадиров. Подбираем кандидатов, проверяем опыт, выводим людей на объект и сопровождаем их по договору, чтобы вы управляли результатом, а не бесконечной кадровой текучкой.

      Для компаний на ОСНО важны цифры: корректное оформление и документы под НДС позволяют планировать налоговый вычет и получать прогнозируемое снижение издержек. Если вам требуется лизинг персонала, временный персонал на пик нагрузки или вахта на удалённые объекты, мы выстраиваем понятный процесс: заявки, сроки вывода, замены при невыходах, отчётность.

      На объектах организуем табелирование (часы/смены), контроль дисциплины и фиксацию выполненных задач. При работе с товаром и оборудованием заранее согласуем материальную ответственность, допуски и регламенты. Работаем по вашим стандартам: инструктаж, пропуска ТБ при необходимости медосмотры. По запросу подключаем ЭДО и выдаём закрывающие документы в согласованные сроки. Финальное решение по кандидату остаётся за вами, мы отвечаем за выход и укомплектованность смен.

      Когда нужен подбор персонала

      Склад логистики в Химках

      • Вывели 20 комплектовщиков за 3 дня
      • Снизили ФОТ на 15%, закрываемость смен 98%

      РЦ крупного ритейлера (САО, Москва)

      • Вывели 25 грузчиков и комплектовщиков за 4 дня
      • Простой смен −30%, текучка в 1-й месяц −20%

      Производство (ЮВАО, Москва)

      • Вывели 15 операторов линии за 5 дней
      • Выработка +12%, выполнение плана смен 95%

      Стройобъект в Балашихе

      • Вывели 12 разнорабочих за 2 дня
      • Сроки закрытия задач +25%, замены — в день обращения

      Клининг для БЦ (ЦАО, Москва)

      • Вывели 18 сотрудников на график 2/2 за 4 дня
      • Стабильность смен 99%, жалобы −40%

      Транспортная компания в Одинцово

      • Вывели 7 автослесарей за 1 день
      • Простои техники −20%, закрыли “горящие” смены без остановки
      Из чего складывается стоимость услуг по аутсорсингу персонала?

      Мы составляем индивидуальный расчет цены для каждого клиента, учитывая необходимое количество сотрудников, их требуемую квалификацию, оплату проезда и проживания, продолжительность работы и наш процент. Если вы отправите нам запрос, наш менеджер составит смету, исходя из ваших условий, и озвучит вам стоимость.

      Какой персонал предоставляется в рамках аутсорсинга?

      В рамках аутсорсинга персонала можно привлечь для работы сотрудников разного профиля. Перед выходом на объект все работники проходят инструктаж и подготовку в соответствии с требованиями заказчика и особенностями самого предприятия. Мы обеспечиваем персонал всем необходимым для эффективной работы и комфортного проживания. Так Вы получаете замотивированных и лояльных сотрудников, которые заинтересованы в качестве своего труда.

      Что нужно для заключения договора?

      Мы заключаем индивидуальный договор на аутсорсинг с каждым клиентом, учитывая все их потребности. Этот договор является юридическим подтверждением нашего сотрудничества, где мы принимаем на себя ответственность в качестве исполнителя.
      Для заключения договора необходима обязательная информация, включающая в себя:

      • срок действия
      • стоимость услуг
      • объем (количество работников)
      • график работы.
      Если ваш сотрудник сломал что-нибудь, кто несет ответственность?

      В нашей компании работают профессионалы с многолетним стажем. Можем уверить вас, что подобных ситуаций не возникнет. Если же такое все-таки случится – мы гарантируем возмещение ущерба, причиненного нашим сотрудником.

      Зачем мне пользоваться вашими услугами, если я могу нанять сотрудников себе в компанию ?

      Нанимая сотрудника в штат, Вы платите налоги, производите отчисления в пенсионный, медицинский и страховой фонды.
      Если же Вы обращаетесь в нашу компанию, то нужно заключить один договор и оплатить услуги. Вся остальная работа ложится на плечи нашей компании.
      Если работник не вышел на смену, заболел или просто не устроил вас — мы заменим его в течение 1 дня.

      Давайте работать вместе!

      Оставьте заявку и мы вам перезвоним


        Где работаем

        Москва (ЦАО, САО, ЮВАО и др.). Уточним возможность вывода персонала под вашу локацию и пропускной режим.

        Москва

        ЦАО

        САО

        ЮВАО

        Контакты

        Тел.: +7 (925) 830-33-34
        Email: factorpersonala@inbox.ru
        Время работы: Пн–Сб 09:00–21:00

        Карта Фактор персонала

        Просто заполните данные, а мы подберём вам персонал!



          Нажимая кнопку «Отправить» вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных.